5月22日，中共百色市委员会人才工作领导小组办公室向社会公布了第四批市级人才小高地名单，亚新(中国)广茗开发投资公司榜上有名，符合建成市级人才小高地条件得到公布。

市人社局到公司考察人才小高地创建情况。

据悉，此次获得公布为市级的人才小高地单位，是根据《中共百色市委办公室、市人民政府办公室关于实施百色人才小高地建设的意见》（百办发[2005]24号）精神, 结合经济社会发展需求和人才高地建设实际, 市委组织部、市人力资源和社会保障局联合开展了第四批市级人才小高地申报评审工作，经过广泛遴选、严格审评而产生的，全市仅获批6个单位。广西广茗投资有限公司已符合建成“百色茶树资源保护与利用人才小高地单位”的条件而获得公布。

中国茶科所专家陈亮到野生茶基地采集标本

广茗公司是亚新(中国)专营茶叶的子公司，目前在隆林各族自治县经营的千金茶场面积达2000多亩，经营野生茶基地1400多亩，仿生栽培野生茶基地200多亩；在获得“全国十大生态产茶县”称号的西林县建成了年加工干茶150万斤的加工厂；先后有“国家现代农业产业技术体系广西茶叶创新团队百色综合试验站”，“ 百色野生古树茶保护与利用工程技术研究中心”，“ 百色市级劳模创新工作室” 等科技团队落户广茗公司，公司还聘请了国家级、自治区级茶叶专家为科技创新团队队员。长期以来对野生茶研究与开发取得初步成效，聚集和培养了一批高层次的茶叶专业人才和茶叶产业领军人才，获得了大量的具有高价值的数据，为野生茶研究与开发提供了坚实基础，为推动百色茶叶产业的发展提供了科技人才和技术支撑

广西茶科所专家韦靖峰到广茗公司基地考察野生茶树

广茗公司技术人员研究加工技术

广茗公司茶叶产品参赛获大奖

广茗公司研制的百色野生古树茶红茶加工新技术新产品通过自治区鉴定验收